Тест BEC состоит из четырех частей:

аудирование — проверка понимания устной речи на слух (Listening). В нем будет проверяться умение кандидата понимать общий смысл и подробности высказываний. В качестве заданий могут быть монологи, диалоги или отдельные высказывания разных людей, связанные одной темой;

чтение (Reading) — проверяется умение кандидата понимать текст, как его общий смысл, так и детали (отдельные выражения, предложения, смысл отдельного абзаца). Все тексты взяты из англоязычных источников и адаптированы под уровень и под вид задания. Это могут быть отдельные фрагменты текста, объединенные одной темой, либо цельный текст, разделенный на абзацы;

письмо (Writing). Кандидатам нужно продемонстрировать умение вести письменный диалог в бизнес-сфере. Задания могут быть в виде написания электронного письма, мемо, отчета и пр.;

разговорная речь (Speaking). Тестирование осуществляют два независимых экзаменатора, кандидаты сдают экзамен в парах. Если количество кандидатов нечетное, последний кандидат присоединяется к последней паре. В рамках трех заданий каждый кандидат отвечает на три вопроса, делает «мини-презентацию», продолжительность которой составляет примерно одну минуту, и участвует в совместной работе с другим кандидатом. От кандидата требуется проявить умение развернуто отвечать на вопросы, выражать свое мнение, делать презентации и взаимодействовать с другим кандидатом.

Цели:

понимать суть и ключевые моменты неспециализированной презентации или дискуссии;

поддерживать разговор, рассказывая о себе, обмениваясь информацией и выражая свое мнение;

записывать информацию из телефонных разговоров и объявлений в общественных местах;

читать и понимать деловые письма, отчеты, статьи и листовки;

писать письма и простые отчеты.

В результате курса студент:

отработает экзаменационные задания на практике

подготовится к формату BEC

узнает приемы для повышения балла при своем уровне языковой подготовки

Индивидуальные занятия Групповые занятия Подготовка к экзаменам

48 занятий

250 грн/урок

12000

Оплатить

24 занятия

270 грн/урок

6 480

Оплатить

16 занятий

300 грн/урок

4 800

Оплатить

8 занятий

310 грн/урок

2 480

Оплатить

16 занятий

180 грн/урок

2 880

Оплатить

24 занятия

170 грн/урок

4080

Оплатить

48 занятий

230 грн/урок

11 040

Оплатить

24 занятия

250 грн/урок

6 000

Оплатить

16 занятий

270 грн/урок

4 320

Оплатить

8 занятий

300 грн/урок

2 400

Оплатить

Уроков

1Exams|BEC|Upper-Int|1. Employee development
2Exams|BEC|Upper-Int|2. Job descriptions
3Exams|BEC|Upper-Int|3. Training courses
4Exams|BEC|Upper-Int|4. Correspondence
5Exams|BEC|Upper-Int|5. Departments’ Responsibilities
6Exam|BEC|Upper-Int|6. Memos and Presentations
7Exams|BEC|Upper-Int|7. Considering a new employee
8Exams|BEC|Upper-Int|8. Companies and people
9Exams|BEC|Upper-Int|9. Into Recruitment
10Exams|BEC|Upper-Int|Revise and Check 1
11Exams|BEC|Upper-Int|10. Making contact
12Exams|BEC|Upper-Int|11. First impressions
13Exams|BEC|Upper-Int|12. Communication channels
14Exams|BEC|Upper-Int|13. Old brands, new market
15Exams|BEC|Upper-Int|14. The power of brands
16Exams|BEC|Upper-Int|15. Right Bite Promotion
17Exams|BEC|Upper-Int|16. Product Launch
18Exams|BEC|Upper-Int|17. Change the trend
19Exams|BEC|Upper-Int|18. International expansion
20Exams|BEC|Upper-Int|Revise and Check 2